厦门睿邦咨询有限公司

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睿邦咨询服务有限公司是由中国最早一批在国际知名认证公司从事社会责任审核及研究工作的专家于2007年共同创立。旨在为中国外贸加工企业提供全方位的服务，提升“中国制造”的国际竞争力。 顾问团队： 公司现有10名高级顾问。均对全球著名客户的行为准则有深刻透彻的研究。有多年企业管理经验，持相关资格证书，辅导过数十家工厂通过相关认证。 研究团队： 为推动中国企业社会责任的发展，睿邦已经设置一个课题研究组，对实现企业可持续发展和社会可持续发展的协调统一这一项目进行深入研究。参与这一课题研究的机构和成员包括：社会学教授，行业领导型企业，企业领导人，有志于推动中国企业社会责任发展的人士。 服务项目： 社会责任体系认证培训/咨询： SA8000， ICTI， WRAP， ETI， ICS， Sedex， C-TPAT （GSV）， BSCI，ISO14000，OHSAS18000 等； 旨在提高企业的社会责任意识，了解社会责任对企业商业利益的影响，帮助企业正确理解社会责任管理体系要求，并结合企业实际情况帮助企业建立、实施、保持和改进社会责任管理体系； 同时也将评估供应链管理对企业社会责任管理的影响，帮助采购商了解其供应链社会责任管理的现状，存在的问题及根本原因，最终达到持续改进供应链社会责任管理的目的。 客户社会责任评估咨询（CSCC， BV， ITS和SGS等第三方认证机构评估及客户第二方评估） 例如Wal-Mart， Sears， Costco， Tesco， Coca-Cola， The Home Depot， Target， Kohl’s， Levis， Decathlon， Carrefour， Marks Fung， Nordstrom， Starbuck， Argos, Macy’s, ANF, Quicksilver, J Crew, Guess, Office Depot, Gap, Reebok-Adidas, Nike 等； 旨在帮助被评估企业对自身的社会责任管理体系进行系统思考，找出企业社会责任管理工作与客户社会责任要求及企业社会责任工作计划之间的差距，明确改进的方向，确定适合的解决方案。 为企业提供员工培训及管理培训/咨询 员工培训旨在提高员工社会责任意识及员工工作积极性等；管理培训/咨询主要根据企业的需要，有针对性地为企业提供相应专题的培训/咨询，如人力资源管理、职业健康与安全管理，风险管理，企业文化管理等，旨在帮助企业改善基础管理，提高企业综合竞争力。 协助企业编制社会责任年报 服务方式： 考虑到不同企业的管理模式、社会责任管理基 该公司没有标注具体位置。